IKEA WAY OF LEADERSHIP DEVELOPMENT

Új HR Klub sorozatot indítunk, melynek célja HR vezetők számára inspiráció és legjobb gyakorlatok megosztása a közös tanulás jegyében.

Regisztráció

Milyen eseményre számíthatok?

A mozgalmas üzleti világban a legértékesebb dolog, amikor összegyűlhetünk, megállhatunk egy pillanatra megosztani tapasztalatainkat és inspirálni egymást. Ez eseményünk célja. Csehországban rendszeresen szervezünk olyan HR Klubokat, ahol a HR világ szakemberei ötleteket és gondolatokat cserélhetnek. Szeretnénk egy hasonló platformot indítani Budapesten is, ahol már egy éve működünk.

Ne egy szokásos hosszú prezentációra számíts egy tréningszervezettől, hanem gyakorlati tapasztalatokra, esettanulmányokra és egy nyitott beszélgetésre.

Vendégek és program?

Az IKEA egy globális ikonná vált vállalat, amely erős értékeken alapul. Két olyan vendégünk lesz, akik már régóta az IKEA-nál dolgoznak, és megosztják velünk tapasztalataikat.

Peter Tichý
Peter vezeti az IKEA Soroksári áruházát, amelyet az IKEA új kiskereskedelmi megközelítésének globális teszt projektjére választottak és teljes körű felújításon esett át. Ez rendkívüli követelményeket támasztott az egész vezetői csapattal szemben. Petertől megtudhatjuk például, hogy mely fejlesztési tevékenységek segítik őket abban, hogy válaszolni tudjanak a kihívásokra.

Réka Csenge Zima

Csenge az IKEA Budaörsi áruházának People and Culture menedzsere. Az IKEA évente rendszeresen végez elkötelezettségi felméréseket, és ezek alapján készít cselekvési terveket. Megtudhatjuk például, hogyan fordítják le ezeket a terveket fejlesztési szükségletekre és hogy hogyan tükröződnek az IKEA értékei a mindennapi vezetésben.